無論下班時員工在干什么,上班一穿上工作服,就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態(tài),如果企業(yè)能夠恰如其分地將職業(yè)裝與員工的行為聯(lián)系起來,穿職業(yè)裝代表著特定的身份,如果行為不當,不僅僅是個人行為的問題,同時還會有損企業(yè)形象。所以穿著工作服定做廠家的工作服就是一種行為的壓束。
職業(yè)裝在企業(yè)形象識別系統(tǒng)(CIS)中雖然屬于視覺識別(VI)的范疇,但是服裝是穿在人身上,也能反映員工的精神風貌,體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內涵,這是其一;其二,設計獨特的職業(yè)裝,同時,還能體現(xiàn)企業(yè)的價值觀,比如深色調和保守的職業(yè)裝能夠體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風,而顏色和款式設計大膽的職業(yè)裝則能體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。從企業(yè)員工的著裝、言行舉止,就能夠看到一家企業(yè)領導的影子,工作服是傳遞企業(yè)文化的一個重要載體。除了工作服外,更多的企業(yè)也開始注重工作鞋的統(tǒng)一,一方面是統(tǒng)一形象的需要,另一方面,統(tǒng)一訂購安全鞋也是企業(yè)安全防護所必須要考慮的。
隨則年事的增長,人體生理性能也在不停厘革,對事情工作服面料的選擇也就應當洧所區(qū)別。嬰幼兒皮膚細嫩,發(fā)汗性能旺盛,應選擇輕柔、通透性、吸水性好的無刺激性的面料。青年人講求體型美,愛穿緊身衣衫,以顯英俊之氣,但應注意襯衣與褲子不宜過于緊身瘦小,衣料質地也以松軟為佳,如許有利于康健。人到中年,皮膚、肌肉松懈,皮下脂肪增厚,為了不給人發(fā)生癡肥的印象,妝扮格式無妨稍緊一些, 但又不宜過于瘦小,以防血管受壓影響血液循環(huán)。中年人的妝扮格式和色彩的選擇,最好能給人以一種堅持青春活力的感覺。到了老年,種種性能顯著降落,機體熱量淘汰,應尺,老年人的妝扮應選擇輕、軟、保暖性好的衣料,格式要寬大些,穿起來既方便又舒適。
妝扮給社會帶來了越發(fā)富厚的色彩,如果我們可以大概揚長而避短,將妝扮美與康健美聯(lián)合成一體,那幺,裝扮定會給我們帶來更多的美的享受。事情衣服的質地非常緊急人們穿衣不只僅為了雅觀,更緊急的是要康健,一味的尋求時髦漂亮的衣飾而不注意康健的做法是不明智的。
工作服定做廠家