工作服的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個方面。工作服區(qū)別于正常生活時裝的最大特點是其實用性強。既然是從業(yè)時穿的服裝，從服裝的精神性來看，工作服必須有利于樹立和加強從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上工作服，人們就要全身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責，增強工作責任心和集體感。材料的選擇上，為了滿足產(chǎn)業(yè)工作的性質(zhì)，要綜合考慮材料的理論性能、生物性能、質(zhì)感、加工性能等；款式設計應以工作特征為依據(jù)，結(jié)構合理，色彩適宜，任何過于時髦、花俏的款式、配飾都不可以放入東莞工作服的要求之中；制作加工上，要求裁剪準確、縫紉牢固、規(guī)格號型齊全、整燙定型平整、包裝精致良好。
工作服定做廠家將量體所得尺度依據(jù)服裝外型特色加上放松量今后，依據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)范的“五三系列”或“五四系列”概括為制品尺度。還可依據(jù)胸腰差等尺度分為A、B、C等異樣板形。工作服的高雅需求描繪師的定做,工作服定做 要真實的做到量身定做，不只要依據(jù)人的身型還要和企業(yè)的一些文明符合，只要思索到客戶的真實利益才算做到專業(yè)，咱們本著這樣的準則來為客戶效勞。眾所周知工作服定做美觀的企業(yè)很少，好像他們疏忽了這一點在挑選工作服定做的時分，僅僅隨大流的樣式造成了許多都是很版的樣式，職工們穿戴沒有什么新意，年代在改動需求跟從時髦的腳步，企業(yè)要注重工作服定做的文明，由于它代表著企業(yè)的形象，只要精心描繪過的才干被咱們所認可。工作服的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個方面。工作服區(qū)別于正常生活時裝的最大特點是其實用性強。既然是從業(yè)時穿的服裝，從服裝的精神性來看，工作服必須有利于樹立和加強從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上工作服，人們就要全身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責，增強工作責任心和集體感。
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